Proběhl Workshop na téma „Na co si dát pozor při realizaci Šablon“
Další poptávané materiály na worshopu:
- Odkaz na generátor publicity
- Informace z ISPV – nástroj pro stanovení mezd
- Vzor DPP
- Výklad MŠMT k pozici školního asistenta
- Vzor portfolia Pedagoga
- Vzor razítka
Náročnější otázky a odpovědi ze semináře:
1) Lze, aby v rámci aktivity I/3.3 Odborně tematické setkávání a spolupráce s rodiči dětí v MŠ byl jedním z externích odborníků ředitel ZŠ a MŠ a vedl setkání ve své MŠ?
Odpověď MŠMT: Při realizaci šablony I/3.3 Odborně zaměřená tematická setkávání a spolupráce s rodiči školy dětí v MŠ musí vést setkání externí pracovník. Nesmí to být ředitel MŠ.
2) Aktivita I/1.5. Chůva – personální podpora MŠ – Škola má zvolenu tuto šablonu na 16 měsíců. Může uzavřít ředitel s chůvou pracovní smlouvu na dobu 20 měsíců? V případě, že v projektu ušetří nějaké prostředky, může je použít na uhrazení zbylých čtyř měsíců úvazku chůvy?
Odpověď MŠMT: Pokud Vám zbydou finanční prostředky v rámci projektu je možné chůvu zaměstnati na delší dobu než jí máte navolenu v šablonách. Vykazovat MŠMT budete chůvu pouze za 16 měsíců.
3) Aktivita I/1.5. Chůva – personální podpora MŠ – Škola zvolila tuto šablonu na dobu 12 měsíců, v MŠ však v měsících červenec a srpen neprobíhá výuka, může ředitel zaměstnat chůvu na 10 měsíců a po prázdninách na zbývající dva měsíce?
Odpověď MŠMT: U chůvy není podmínka 12 ti po sobě jdoucích měsíců. Je možné chůvu zaměstnat do prázdnin a poté zase až po prázdninách.